ДЛЯ MIDDLE И SENIOR СПЕЦИАЛИСТОВ В IT & DIGITAL
Узнайте, почему вам отказывают международные компании и как выйти на оффер по вашим критериям за 2-3 месяца
Без опыта работы за границей, снижения зарплаты
и знания языка на уровне носителя
Узнайте, почему вам отказывают международные компании и что нужно изменить, чтобы получить оффер быстрее.
💡 ВАЖНО О ВИЗАХ И РЕЛОКАЦИИ
Мы помогаем получить оффер — это первый шаг к визе.
Визовую поддержку и оформление документов обеспечивает компания-работодатель.
Наши клиенты уже работают
в компаниях Европы, MENA, UK и США
Ксения Э.
Backend Software Engineer, Израиль
Цель:
Настроить поиск так, чтобы рекрутеры писали сами, критерии поиска: бессрочный контракт, интересные задачи, в сфере медицины.
Ситуация до:
5 месяцев поиска без результатов.
Результат:
2 оффера с зарплатой выше ожиданий и рынка труда без прямых откликов на вакансии.
«Мне начали писать рекрутеры, очень много рекрутеров)) таким образом у меня уже был на руках один оффер в феврале, но я отказалась, тк компания мне не очень понравилась. В апреле я приняла оффер в израильский медицинский стартап...»
Карина
AI Product Manager, Германия
Цель:
Вернуться на рынок после 3‑летнего декрета в сфере AI
Ситуация до:
Год поисков, практически нет приглашений на интервью, из-за карьерного перерыва не пропускают дальше первого интервью, нет уверенности в себе.
Результат:
За 2 месяца 4 оффера с зарплатой выше 100 тыс. евро, среди которых Amazon и Doctolib.
«HR‑ы и нанимающие менеджеры созванивались между собой, пытаясь перебить предложения друг друга. Это было безумно приятно!»
Ксения А.
Product Owner, Великобритания
Цель:
Релокация в Великобританию в идеале, готова рассматривать страны ЕС.
Ситуация до:
Нет уверенности в себе, готова рассматривать компромиссы.
Результат:
Оффер на £120 000 в год + полный пакет релокации за 20 дней от первого интервью.
«Грамотно подготовленные переговоры добавили £10K к изначальному предложению»
Узнайте, почему вам отказывают международные компании и что нужно изменить, чтобы получить оффер быстрее.
Что будет на бесплатном разборе
Мы разберём вашу ситуацию и покажем:
Конкретные причины, по которым международные компании не приглашают вас на интервью
На каком этапе вы теряете возможность получить оффер
Красные флаги в резюме и LinkedIn, которые отталкивают рекрутеров и снижают ваши шансы
Персональную стратегию под вашу ситуацию, чтобы вы получили оффер за 2-3 месяца
Узнайте, почему вам отказывают международные компании и что нужно изменить, чтобы получить оффер быстрее.
Со-основательница Rolevia и
автор методики TAKEOFFER
Кристина Зозуля
Карьерный консультант с 6-летним опытом
Со-основательница европейской карьерной компании ROLEVIA.
500+ клиентов
получили международные офферы, повысили зарплаты или переехали в целевые страны.
Нашла работу за 17 дней
В 2021 переехала в Германию, нашла работу за 17 дней в Берлине Product Owner'ом без немецкого языка и технического бэкграунда.
Специализируется на сложных кейсах
Помогает экспатам, специалистам с карьерным перерывом получать офферы в международных компаниях по своим критериям
КАК ЗАПИСАТЬСЯ НА РАЗБОР
Получите персональный разбор вашей ситуации за 3 простых шага:
Узнайте, почему вам отказывают
международные компании за 3 простых шага:
ШАГ 1
Заполните короткую анкету
Ответьте на несколько вопросов о вашем опыте, целях и текущей ситуации в поиске работы
ШАГ 2
Наша команда свяжется с вами
Наша команда свяжется с вами в течение 2 часов и назначит удобное время для разбора
ШАГ 3
Проведите разбор с экспертом
Узнайте причины отказов и получите персональный план для получения оффера
Узнайте, почему вам отказывают международные компании и что нужно изменить, чтобы получить оффер быстрее.
Что говорят наши клиенты
ROLEVIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Numer NIP: 5833490752
Адрес: ul. Nowogrodzka, nr 31/413, 00-511, Warszawa, Polska
Copyrights 2025 | Rolevia